CWmike skriver "Er høyteknologiske virkelig så tøff på eldre arbeidstakere, eller er de rett og slett ikke trekke sin vekt i en bransje som aldri slutter innovating Age bias: Noen anser det ITs skitne lille hemmelighet, eller til den er stor åpen hemmelighet Eldre arbeidstakere har. blitt rammet hardere av nedgangstidene. '[Age bias er] noe som ingen [arbeidsgiver] snakker om. Men det er en realitet i tech at hvis du er 45 år og fortsatt skrive C-kode eller Cobol-kode og gjør $ 150.000 i året , sannsynligheten er at du ikke vil bli ansatt svært lenge, sier Vivek Wadhwa, som for tiden innehar vitenskapelige stillinger ved flere universiteter, blant annet UC Berkeley, Duke og Harvard. Wadhwa observasjon tyder på at alder bias er en forenklet etikett for et komplisert sett av faktorer som påvirker jobbmuligheter for senior tech ansatte. "
Les mer i denne historien på Slashdot.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar